Cum pot departamentele de HR să construiască o “cultură a sănătății”?

Comunicate de presa | 2016

București, 27 Iulie 2016. În prezent, una dintre provocările companiilor este aceea de a construi nu doar programe de wellbeing, ci o adevărată „cultură a sănătății”.

Potrivit Agenției Europene pentru Securitate și Sănătate în Muncă și Eurofound, un sfert dintre europenii care se confruntă cu activități repetitive la locul de muncă riscă să dezvolte probleme de sănătate din cauza stresului.

Într-un studiu european recent, efectuat de Direcția Generală Sănătate și Consum și Agenția Europeană pentru Sănătate și Consum s-a dovedit că depresia datorată stresului de la locul de muncă are costuri estimate la 617 miliarde de Euro anual. Alte afecțiuni medicale rezultate în urma stresului profesional, precum bolile cronice (boli de inimă, diabet sau artrită), obezitate și diverse afecțiuni musculo-scheletice (fibromialgia, sindromul de tunel carpian, tendinită sau gută) se ridică și ele la costuri de miliarde euro.

„Dezvoltarea unei „culturi a sănătății” este esențială pentru o companie și angajații săi. Decizia unui manager de a nu le oferi angajațiilor beneficii de sănătate se poate transforma într-una costisitoare, în special dacă alungă potențiali angajați de top. În ceea ce privește asigurările de sănătate, majoritatea angajatorilor consideră că acestea trebuie plătite integral, lucru care îi descurajează. O abordare mai inteligentă ar fi colaborarea directă cu departamentul de HR pentru a calcula beneficiile economice directe care apar prin creșterea productivității, scăderea absentismului, îmbunătățirea procesului de recrutare – aceste elemente sigur vor reprezenta avantaje pentru achiziționarea unei asigurări de sănătate”, a declarat Zahal Levy, Președintele MediHelp Internațional.

La fiecare 15 secunde, 153 de angajați suferă un accident de muncă la nivel internațional (Organizația Mondială a Muncii). Potrivit Centers for Disease Control and Prevention (CDC), funcționarii sunt de două ori mai predispuși la accidentări datorate căzăturilor, decât angajații care nu lucrează la birou.

O asigurare de sănătate internațională are multe avantaje pentru o companie. Garantarea unui astfel de plan de sănătate va atrage cei mai buni angajați, le va oferi siguranță, iar aceștia se vor simți răsplătiți pentru eforturile depuse în cadrul companiei. Asigurarea de sănătate internațională poate acoperi costuri de până la 3 milioane de euro pentru spitalizare, controale de rutină, tratament atât pentru situații urgente, cât și pentru situații medicale care pot apărea în timpul orelor de muncă.

amosnews.ro
prwave.ro
managerexpress.ro
medicalnet.ro
thetrends.ro
9am.ro
facebook.ro

Articole similare

31 Oct

BUCUREȘTI, 31 Octombrie 2016. Acoperirea costurilor cu spitalizarea, consultațiile și investigațiile în regim ambulatoriu, imagistică avansată, maternitatea și controlul anual medical preventiv reprezintă principalele solicitări ale familiilor...

Comunicate de presa | 2016

10 Jun

București, 10 Iunie 2016. Romanii sunt predominant pasivi in ceea ce priveste starea lor de sanatate, foarte rar iau masuri de preventie si actioneaza doar atunci cand sunt pusi in fata problemei medicale. Cred, insa, ca aceasta tendinta incepe sa se...

Comunicate de presa | 2016

31 May

București, 31 Mai 2016: Cu ocazia Zilei Internaționale fără Tutun, sărbătorită pe 31 mai, MediHelp România (www.medihelp.ro), parte a MediHelp Internațional, lider pe piața asigurărilor private de sănătate, în Europa Centrală și de Est,...

Comunicate de presa | 2016

20 Apr

Generali România intră pe segmentul asigurărilor private de sănătate cu acoperire internaţională, în parteneriat cu MediHelp Internaţional Cu noile poliţe de sănătate, asiguraţii români au acces la peste 425.000 de clinici medicale din...

Comunicate de presa | 2016

31 May

Directiva europeană privind Distribuția în Asigurări - IDD (Insurance Distribution Directive) a intrat în vigoare la 1 octombrie 2018 și a generat o serie de schimbări în industrie datorită noilor reglementări cu privire la...

Comunicate de presa | 2019

25 Apr

Florentina Fășie conduce cel mai nou “Concept Sales Unit” al MediHelp International în București București, 25 Aprilie 2016. MediHelp România (www.medihelp.ro), parte a MediHelp International, lider pe piața asigurărilor internaționale de...

Comunicate de presa | 2016

29 Jun

București, 29 Iunie 2016. Specialiștii de la MediHelp Internațional (www.medihelp.ro) doresc să atragă atenția asupra potențialelor riscuri la care sunt supuși sute de copii pe timpul verii. După o analiză amănunțită realizată pe perioadele...

Comunicate de presa | 2016

29 Feb

București, 29 Februarie 2016: MediHelp România (www.medihelp.ro), parte a MediHelp International, lider pe piața asigurărilor de sănătate private în Europa Centrală și de Est, l-a numit, începând cu luna ianuarie 2016, pe Dl. Heribert Kailbach...

Comunicate de presa | 2016

18 Nov

București, 18 Noiembrie 2015: MediHelp International, lider în Europa Centrală și de Est pentru furnizarea de asigurări private de sănătate, salută propunerea de reformă a sistemului de sănătate din România menționată în programul de...

Comunicate de presa | 2015

04 Aug

București, 4 August 2015: Din cei aproximativ 4,5 milioane de salariați cu contract de muncă înregistrați în aplicația Revisal, circa 200.000 au un venit lunar brut de 5.000 de lei sau chiar mai mult, potrivit datelor de la Inspecția Muncii. Acest...

Comunicate de presa | 2015

Detalii in curand